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新宿・歌舞伎町にお店を構える「サキュバスシーシャ ABYSS 歌舞伎町」はコンカフェ×シーシャという新しいジャンルの先駆けとして2021年にオープン。
その後多数のグループ店舗を展開するなど、ひとつのブランドとしてすっかり定着しました。
今回はそんなサキュバスシーシャ ABYSS 歌舞伎町の元店長であり、
現在はグループの新宿エリア4店舗
・サキュバスシーシャ ABYSS 歌舞伎町
・ドラゴンシーシャ 龍幻酒家
・サイバーシーシャ 電脳サキュバス
・KuruMira
を統括するらなまる。さんにお越しいただき、
コンカフェの店長やマネジメント職になることの価値についてお聞きしました👂✨
コンカフェはあなたの個性を存分に発揮できる場所
今日はお店のこともらなまる。さんのこともいろいろ聞かせて下さい！
よろしくお願いします✨
よろしくお願いします。
遠慮なく何でも聞いてください💪🌟
らなまる。さんから見たコンカフェの運営とはどのようなものでしょうか。
そうですね、20歳前半の女性たちの成長を身近でサポートできるのは、私にとっては非常に幸せな仕事だと感じています。
自分自身にこんな場所があったらきっと嬉しかっただろうなとか思ったりしますね。
この仕事にはなかなか外から見ているだけでは伝わらないやりがいがたくさんあると思っています。
日常生活ではなかなか話す機会のない女性たちと向き合って彼女たちの相談に乗ったり、
一緒に悩んだりすることで、私自身も成長させてもらっています。
彼女たちが自信を持って歩んでいく姿を見ることができることは、何よりも喜びです✨
実際のお店で活躍している人とは、具体的にどのような人でしょうか。
これはもう、個性を良い意味で存分に発揮することができる人に尽きるでしょう🔥
一般的に、仕事には自分の個性を抑えなければならない場面も多いですが、
コンカフェでは比較的そういった制約が少ないと感じます。
これが、コンカフェで働く上で最も素晴らしい点の一つだと思います。
外見も重要ですが、特に自分らしさを大切にする人は、周囲にポジティブな印象を与えることができますよね。
それぞれが自分の得意なことを活かし、互いを理解し合い助け合うことで、お店全体の雰囲気がより魅力的になっていると感じます。
コンカフェのマネジメント職に就けばあなたの未来はこんな風に変わる
ここで働くと、あなたの人生がこんな風に変わります！を教えてください。
キャストの視点で言えば、サキュバスになっていろんな人間（お客様）と会うことで、
普段絶対知ることのないいろいろな世界のことを勉強することが出来ますよね。
人としての視野が広がっていろんなことに挑戦してみようという好奇心が強くなると思います。
そしてこれはマネジメント側も同様で、
彼女たちから毎日良い刺激を受けることが出来ると思います。
また、コンカフェは表現する場としては比較的制約が少ない未開拓の分野でもありますから、
やりたいことが形になって、そしてそれが働く皆にも、お客様にも喜んでいただけて
数字にもつながるようなら自信にもつながりますよね🔥
この仕事は、良い意味で人を好きになれる仕事だと確信しています。
コンカフェといえば少々危険なお店も少なくないと聞きます。
コンカフェで検索すると「闇」というワードが出て来るのですがどう思われますか。
先ほどお話しした通り、コンカフェは良い意味で自由がある職場だと考えています。
しかし反面、その自由を誤解して不適切な行動をとる店舗も一部には存在すると聞いています。
特に歌舞伎町は、声をかけて来るお店は大半が危険という噂ですよね。
コンカフェで働きたい人にとっては、そうした店と安全な店とをしっかり区別したいと
考えていることでしょう。
でしたら百聞は一見に如かずと言いますよね、ぜひ一度、ご来店いただければと思います✨
らなまる。さんはご自身がサキュバスシーシャABYSSの店長さんを経てグループの新宿エリアを統括されるまでに、
どのようなビジョンをお持ちでしたか？
実は恥ずかしながら、ほぼコンカフェ業界未経験でこのお店の入り口に足を踏み入れたのですが、
そこからは日々勉強させていただいて、今の私がいます。
自分から新しい環境に身を置くことで様々なことを学び、同時に成長することができたと思います。
新宿エリアの統括に指名された時も、ABYSS時代に気づいたこと、学んだことはもちろん、
新たにまたこれからどんどん勉強させていただこうの一新で頑張っております💪
お店のマネジメント職には、どのような価値があると思われますか？
やっぱり第一に待遇のこともあるでしょうが、
私は従業員のみんなの成長や、自分のお店が展開していってどんどん皆さんに知れていくことに対して、
他では感じることのない達成感を感じますね✨
お客様にも「素敵なお店をありがとう」「このお店に巡り合えて本当によかった」なんて声をかけていただくこともあり、
そういう時は心から、頑張っていることは間違いじゃなかったんだなと思えます。
人に喜ばれることが何よりも嬉しいですね。
こんな人に向いています！こんな人を探しています！がありましたらぜひ教えてください。
私も初めてのコンカフェだったのであまり偉そうなことは言えませんが、
従業員のことを第一に考えられるような人は間違いないと思います。
お客様にとって何度も行きたくなる楽しいコンカフェって、
まず従業員が楽しく働けていることが第一じゃないですか。
それから、やっぱりこういった仕事ってどうしても飛んでしまう（連絡なしに辞めてしまう）人が多くて、
一見するとお酒も出るし煌びやか・賑やかなだけに見えがちですけど、
一人ひとりがお店を支える屋台骨として責任を果たすという意思と言いますか、
わいわいするところはする、ちゃんとやるところはやるという切り替えが出来ると言うのは
ことのほか大事だと思っています。
この世界では、自己管理と責任感が重要ですね。
コンカフェの仕事は「人と人」の信頼
これらのお店にキャスト出身でも上を目指せる制度はありますか？
もちろんありますよ✨
頑張りや結果ももちろんですが、一緒に働くみんなからの信頼があればあるほど可能性は広がると思います。
お店として売上が上がるのは大事ですが、上がれば何でもいいとは私自身思いません。
その質についてもしっかり考えて行動に移せる人は、信頼されるはずです。
コンカフェってやっぱり「人と人」ですから、
従業員同士の信頼、お客様との信頼、信頼されることはとても大切だと思います。
最後に、やる気のある方へメッセージをお願いします。
コンカフェは未経験でも私のように全然可能性があります！
新しい仕事やポジションへの挑戦は、難しいですけど、出来たときはやっぱり自分自身の成長の可能性がありますよね。
コンカフェ店長という役割には様々な責任がありますが、
経験がないからこそ、柔軟な発想や新しいアプローチが出来るかもしれません。
それから前回のもこさんも話されていたと思うのですが、
例えばコスプレをなされていたり、アイドル活動をなされていて、
すでにファンの方がいらっしゃるという人ならさらに大きなチャンスがあるかもしれません🔥
私に出来るかな？と思いすぎず、まずは飛び込んでみる！という姿勢も大切だと思います！
あなたの勇気をお待ちしています🌟
応募について
ギルドグループでのコンカフェのマネジメント職や店舗プロデュースに興味のある方は、
下記公式LINEより「マネジメント希望」「プロデュース希望」等とご記入の上、メッセージをお送りください。
担当者からご連絡いたします。
この記事を書いた人
コンカフェ巡り大好き💖ライター:りん
コンカフェが好きが高じて、秋葉原のお店に数年間勤務しました。女性目線で働きやすい良いお店を紹介することに情熱を持っています。
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Junno’s Table × コンカフェで遊び隊
